Faire du cloud un avantage de compétences
Votre adoption cloud ne réussira que si vos équipes disposent des bonnes compétences. SEPTYS structure vos programmes d'upskilling : analyse des besoins, définition des rôles cibles et des parcours associés, puis déploiement des formations. Vous anticipez les besoins de vos projets cloud et transformez la montée en compétence en levier de fidélisation et de performance.
- Cartographie des compétences cloud existantes
- Définition des rôles cibles et des écarts
- Parcours de formation personnalisés
- Accompagnement à la certification
- Suivi de la progression des équipes
Notre approche
Nous commençons par évaluer les compétences actuelles et les besoins des projets cloud à venir. Nous concevons ensuite des parcours adaptés à chaque profil : architectes, développeurs, opérateurs, managers. Nous déployons les formations en présentiel, à distance ou en mode mixte, puis nous évaluons les acquis. Le programme est ajusté en continu en fonction des résultats et de l'évolution de vos projets.
- Évaluation des compétences et des besoins
- Conception de parcours par profil
- Déploiement en modalités adaptées
- Évaluation des acquis et certifications
- Ajustement continu des programmes
Pourquoi SEPTYS
SEPTYS combine l'expertise pédagogique de la formation et la connaissance des métiers du cloud en entreprise. Nos programmes s'appuient sur des parcours éprouvés et des formateurs certifiés. Nous connectons directement la montée en compétence aux objectifs de vos projets cloud.
- Approche structurée et mesurable
- Formateurs certifiés et praticiens
- Parcours alignés sur vos projets
- Accompagnement du changement organisationnel
- Cloud Training — Le catalogue complet de formations cloud
- AWS Cloud Courses — Les parcours dédiés à AWS
- Azure Cloud Training — Les parcours dédiés à Microsoft Azure
- Cloud Foundations — Le socle technique qui guide vos parcours
